Werknemers eerder ontslagen na ziekte
Mensen die wegens chronische ziekte niet kunnen werken, lopen gevaar te worden ontslagen. Reïntegratietrajecten die werkgevers moeten aanbieden om de werknemers weer aan de slag te helpen, monden geregeld uit in arbeidsconflicten waarna ontslag volgt. Dit signaleert Stichting De Ombudsman op basis van klachten die zijn binnengekomen.
De Ombudsman roept UWV op verantwoordelijkheid te nemen
Administratieve fouten van het UWV, zoals een te late of een verkeerde betaling hebben voor de uitkeringsgerechtigde vaak schrijnende gevolgen. Dat blijkt uit een klachtinventarisatie van Stichting De Ombudsman. De Ombudsman roept het UWV op zijn verantwoordelijkheid te nemen en de problemen, ontstaan door late of verkeerde betalingen, op te lossen voor de gedupeerden.
Nieuwe Wao nodeloos ingewikkeld en onrechtvaardig
Maarten en Peter zijn broers. Maarten is lid van de Raad van bestuur van een groot concern en verdient ruim drie ton per jaar. Peter heeft wat minder geluk op de arbeidsmarkt en verdient als magazijnbediende het minimumloon. Ze zijn samen per auto op weg naar een familiebijeenkomst en lopen als gevolg van een ongeluk hetzelfde lichamelijk letsel op. Maarten heeft recht op een volledige arbeidsongeschiktheidsuitkering en Peter, de armere broer, krijgt op grond van de nieuwe WAO, de WIA, helemaal geen uitkering. Is dat rechtvaardig? De Ombudsman vindt van niet.
Arbodienst maakt verwachtingen niet waar
Werknemers hebben hooggespannen verwachtingen over de verzuimbegeleiding door de arbodienst, maar worden hierin vaak teleurgesteld. Dit blijkt uit het rapport "Tussen klant en cliënt: onderzoek naar verzuimbegeleiding en advisering door de arbodienst aan werknemers" van Breed Platform Verzekerden en Werk en De Ombudsman.
Pijn en vermoeidheid tellen niet bij WAO-keuring
De keuring van mensen met moeilijk objectiveerbare klachten kan zorgvuldiger. Dit blijkt uit het onderzoek 'Meer confrontatie en minder begrip?' van Breed Platform Verzekerden en Werk en De Ombudsman.